Soy Héctor Pérez, Fundador de Somos una Mina
Resultados Tangibles para Líderes de Alto Impacto.
No vendo humo. Vendo eficiencia, rentabilidad y transformación real basada en 18 años de experiencia en la élite del retail español.
La Metodología
Impacto y Métricas
Con más de 15 años de experiencia en Mercadona liderando áreas críticas de administración, RRHH y compras. Como autor del libro ‘Somos una mina’, mi enfoque se centra en el liderazgo humanista y la construcción de relaciones comerciales sólidas de largo plazo.
Liderazgo real en el sector retail.
Experiencia en gran escala corporativa.
Incremento directo en el margen neto.
Programas de alto rendimiento ejecutivo.
Mi Trayectoria en Cifras
La Élite del Retail
Responsable de presupuestos de más de 300M€. Allí aprendí que la eficiencia sin humanidad es solo un número vacío. Gestionar equipos en la cima forjó mi visión pragmática.
Fundación de Somos una Mina
Nace para humanizar la eficiencia. Ayudo a empresas a encontrar su propia "mina" de oro: el talento y la conexión humana detrás de cada proceso operativo que genera rentabilidad.
Entrenador de Alta Dirección
Acompaño a directivos que buscan no solo mejores resultados, sino una forma de liderar que sea sostenible, impactante y profundamente auténtica para el inversor moderno.
Mi Objetivo
Construir un proyecto que ayude a las empresas a enfrentar escenarios cambiantes, transformando la gestión del talento y las operaciones comerciales en activos de valor incalculable.
La Metodología
¿Por qué mi enfoque genera rentabilidad?
Cuatro pilares para el inversor y el directivo que exige resultados.
Directo
Sin rodeos ni tecnicismos. Vamos al grano porque cada minuto de tu equipo directivo tiene un coste de oportunidad altísimo.
Orientado a Datos
Entrenamos el liderazgo que se refleja en los KPIs. Si no se puede medir, no nos interesa.
Mentalidad Ejecutiva
Eliminamos el ruido mental del líder para enfocarlo en la toma de decisiones de alto impacto.
Práctico y Rentable
Herramientas que reducen costes invisibles y optimizan la cadena de valor desde el primer día.
El libro: Somos una Mina
Este libro fue la semilla que germinó en el actual proyecto de consultoría y formación. En sus páginas se asientan los principios de liderazgo y gestión que hoy aplico con mis clientes, convirtiendo la experiencia acumulada en una hoja de ruta para el éxito empresarial humano.
Preguntas Comunes
Claridad absoluta antes de dar el primer paso. Si no ves tu duda aquí, contacta directamente.
- ¿Listo para empezar?
Solo trabajo con líderes comprometidos con el cambio real y la eficiencia.
¿Para qué tipo de empresas es el método MINA?
Descubre tus fortalezas como líder y aprende a gestionar equipos desde la autenticidad y el propósito. Trabajamos la inteligencia emocional y la comunicación asertiva.
¿En qué se diferencia de una consultoría tradicional?
No entrego un PDF de 100 páginas que nadie lee. Yo me meto en el barro con el equipo. Implementamos cambios semanales y medimos resultados en tiempo real. Soy un entrenador de alto rendimiento para tu negocio.
¿Cuánto tiempo tarda en verse el impacto?
Los primeros cambios en mentalidad y orden operativo son inmediatos (semanas 1-4). El impacto financiero consolidado suele ser visible a partir del tercer mes de intervención directa.
¿Héctor Pérez realiza las sesiones personalmente?
Sí. No delego la dirección estratégica ni el entrenamiento clave. Cuando contratas a «Somos una Mina», trabajas directamente con Héctor para asegurar que la experiencia acumulada en Mercadona y mercados globales se aplique a tu caso.
¿Damos el primer paso?
No te voy a vender una moto. Vamos a sentarnos, me cuentas tu lío y te diré honestamente si puedo ayudarte a solucionarlo o no.
- Plazas limitadas por trimestre